2022年以來，皖北公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以做到“兩個維護”政治責(zé)任為目標，多渠道、多舉措、多方位統(tǒng)籌推進廉潔文化建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

緊抓教育導(dǎo)向，樹牢規(guī)矩意識

突出廉潔文化教育治本功能，組織學(xué)習(xí)宣貫中紀委十九屆六中全會、省紀委十一屆二次全會等上級會議精神，定期專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等內(nèi)容，通過書記帶頭講廉政黨課、黨員上臺朗讀紅色經(jīng)典、其他職工積極參與述廉、黨員家屬簽訂廉潔家書、設(shè)置廉潔文化墻等方式延伸廉潔文化觸角。注重創(chuàng)新傳播載體，制作張貼廉潔海報20余張，集中研學(xué)《蛻變的人生》等“每月一課”影片11次，利用QQ群、微信公眾號定期分享“以案說紀警示案例”48期，推送黨紀黨規(guī)圖解20余條，切實筑牢拒腐防變思想防線。

圍繞活動主線，營造廉潔氛圍

依托主題黨日活動這一抓手，全面引領(lǐng)廉潔文化建設(shè)工作提質(zhì)增效。全年共組織開展“重溫入黨歷程 踐行初心使命”等革命傳統(tǒng)教育2次、“聚焦廉潔美 你我共同建”廉潔作風(fēng)等主題實踐活動7次、“普法與倡廉”專題活動1次、“黨建引領(lǐng)促廉潔、志愿服務(wù)助和諧”及其他群團活動3次，通過一系列卓有成效主題活動厚植黨員隊伍赤子情懷，砥礪清正擔(dān)當作為。

強化作風(fēng)建設(shè)，提升工作實效

將廉潔文化建設(shè)融入作風(fēng)建設(shè)全程，日常嚴格日志考勤、會議紀律、辦公區(qū)管理等規(guī)定，周度對日志完成、月度對考勤執(zhí)行等情況進行公示通報，對履責(zé)不力同志逐一開展約談，督促全員落實崗位職責(zé)，整治懶散拖浮習(xí)氣。積極開展勞動競賽，在“比、學(xué)、趕、超”中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才、提升技能，先后與中建三局、亳州及阜陽地方平臺等企業(yè)合作預(yù)付款、短賬期項目，同時加大石子等地材業(yè)務(wù)拓展并成功中標多個項目，為公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展增添新動能。

結(jié)合工作實際，健全清廉機制

注重在業(yè)務(wù)實踐中歷練清廉本色，收集整理行業(yè)崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險并納入營銷人員知識手冊統(tǒng)一下發(fā)。立足合同履約環(huán)節(jié)，健全合規(guī)運行機制，修訂投標報價辦法、參加投標報價會、建立投標報價評審工作群、約談運輸公司告知合作廉潔事項，持續(xù)推動監(jiān)督貫穿投標報價全程。強化合同簽訂后履約管理監(jiān)督，優(yōu)先保障預(yù)付款、集采與高效益、高周轉(zhuǎn)項目資源需求，及時跟進結(jié)算，減少異常待結(jié)。緊盯重難點債權(quán)及滯納金項目，聯(lián)動開展債權(quán)清欠與滯納金簽訂常態(tài)督辦，以完善合同履約機制促進實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

風(fēng)清氣正促發(fā)展，凝心聚力譜新篇。在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，皖北公司廉潔文化建設(shè)取得了一定成效，為推動業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了有力保障。“趕考”的腳步從未停止，廉潔文化建設(shè)永遠在路上，站在黨的二十大新起點，三分公司將以“釘釘子”的精神堅定不移繼續(xù)把加強廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不腐”重要抓手，厚植廉潔文化根基，創(chuàng)新建設(shè)特色載體，完善工作體制機制，全力推動廉潔思想入腦入心、育人鑄魂，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展嶄新局面。